“Trabajo por horas es una realidad, 6mil pesos la hora mejora la economía de colombia. Empresarios” (sic), dice la captura de pantalla de un supuesto trino del candidato presidencial del Equipo por Colombia, Federico ‘Fico’ Gutiérrez, que circula en Facebook (1, 2, 3, 4). 

Para verificar si Gutiérrez realmente publicó ese trino hicimos una búsqueda avanzada en la cuenta de Twitter del candidato con las palabras claves “trabajo” y “horas” y encontramos una publicación del 25 de marzo de 2022 en la que menciona un trino de Gustavo Petro, su principal contendor, sobre el trabajo por horas. Aunque Gutiérrez se muestra a favor de esta modalidad de trabajo, no se refiere a cuánto se le pagaría al trabajador por horas. 

El trino de Gutiérrez dice textualmente: “Nunca iré en contra de los derechos de los trabajadores. Y, Petro, hay que leer al menos las normas. El trabajo por horas se permite hace 70 años en Colombia; es una figura del Código Sustantivo del Trabajo. La propuesta es que a esas personas se les cotice Salud y Pensión”. 

Nunca iré en contra de los derechos de los trabajadores. Y, Petro, hay que leer al menos las normas. El trabajo por horas se permite hace 70 años en Colombia; es una figura del Código Sustantivo del Trabajo. La propuesta es que a esas personas se les cotice Salud y Pensión. https://t.co/lWFOD28NvN

— Fico Gutiérrez (@FicoGutierrez) March 26, 2022

También hicimos una búsqueda en Wayback Machine, una herramienta que permite consultar publicaciones de sitios web o redes sociales incluso después de ser borradas, y no encontramos ninguna coincidencia con el supuesto trino compartido en redes sociales. 

Por otra parte, realizamos una búsqueda en Google con los términos “Federico Gutiérrez” y “contrato laboral por horas” y nos arrojó algunas notas de El Colombiano e Infobae en las que se refieren a lo que ha dicho el candidato sobre este tema. 

Ambas notas citan una entrevista que dio Gutiérrez en Noticias Caracol, en marzo de 2022, en la que al ser interrogado sobre si iba a establecer el trabajo por horas, respondió: “Temas como estos son importantes porque tú miras que hoy hay unas modalidades de trabajo, donde no es tiempo completo, sino que lo puedas hacer inclusive por horas, en temas de tecnología (…) Estamos todavía con unas normas laborales de hace décadas, pero esto nunca puede ir en detrimento de las garantías al trabajador. Esto es muy importante para garantizar, ojo porque hay que disminuir la informalidad”. El video de la entrevista se viralizó en redes sociales. 

Petro controvirtió la propuesta de Gutiérrez, el 25 de marzo de 2022, a través de su cuenta de Twitter, lo que desató un rifirrafe de trinos entre los dos candidatos.

Inicialmente Petro trinó: “El trabajo por horas lleva a la reducción salarial y a la máxina inestabilidad laboral. El contrato de trabajo debe ser laboral y garantizar estabilidad en el tiempo con prestaciones sociales al trabajador y la trabajadora” (sic). Y mencionó un trino en el que compartían el video de la entrevista de Gutiérrez en Noticias Caracol. 

El trabajo por horas lleva a la reducción salarial y a la máxina inestabilidad laboral.

El contrato de trabajo debe ser laboral y garantizar estabilidad en el tiempo con prestaciones sociales al trabajador y la trabajadora. https://t.co/A0h7mmJUVv

— Gustavo Petro (@petrogustavo) March 25, 2022

Gutiérrez no se aguantó y le respondió: “Nunca iré en contra de los derechos de los trabajadores. Y, Petro, hay que leer al menos las normas. El trabajo por horas se permite hace 70 años en Colombia; es una figura del Código Sustantivo del Trabajo. La propuesta es que a esas personas se les cotice Salud y Pensión”. 

Y Petro volvió a trinar: “El trabajo por horas desvaloriza el salario y acaba por completo la estabilidad laboral que es una forma de destruir su productividad: la base de la riqueza. Propongo un pacto entre la fuerza laboral y los empresarios para elevar la estabilidad laboral en el país”.

El trabajo por horas desvaloriza el salario y acaba por completo la estabilidad laboral que es una forma de destruir su productividad: la base de la riqueza.

Propongo un pacto entre la fuerza laboral y los empresarios para elevar la estabilidad laboral en el país. https://t.co/quKAZbo1kx

— Gustavo Petro (@petrogustavo) March 26, 2022

Para verificar si el trino de la captura de pantalla era un montaje, lo comparamos con uno reciente de Federico Gutiérrez y encontramos varias diferencias gráficas que apuntan a que el primero es falso. Primero el espacio entre la foto de perfil y la primera línea de texto es mucho más amplio de lo habitual y segundo la alineación de la foto no coincide con la margen izquierda del texto.

Por otra parte, revisamos si Gutiérrez incluyó el trabajo por horas en su programa de gobierno, pero en sus propuestas en materia de  empleo no hace ninguna mención a este tema. 

Gutiérrez propone impulsar una reforma laboral que aumente la contratación formal. “Esquemas de contratación adecuados a las características laborales de cada sector, la participación de la mujer en el mercado laboral, y los nuevos hábitos de vida. El Código Sustantivo del Trabajo data de 1950 y no refleja la estructura actual del mercado laboral colombiano”, dice una de las propuestas.

Trabajo por horas en Colombia

Actualmente, en Colombia no existe una reglamentación específica sobre la contratación por horas, sin embargo, el artículo 197 del Código Sustantivo del Trabajo hace referencia a los trabajadores de jornada incompleta y establece que "tienen derecho a las prestaciones y garantías que les correspondan, cualquiera que sea la duración de la jornada".

Lo que sí se modificó fue el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo , con relación a la duración máxima de la jornada laboral. El Congreso aprobó la Ley 2101 de 2021, por medio de la cual se reduce la jornada laboral, de manera progresiva,  de 48 a 42 horas a la semana, "que podrán ser distribuidas, de común acuerdo, entre empleador y trabajador, en cinco o seis días a la semana, garantizando siempre el día de descanso".

La disminución de la jornada laboral ordinaria de que trata esta ley, podrá ser implementada de manera gradual por el empleador, de la siguiente manera: Transcurridos dos años a partir de la entrada en vigencia de la ley, se reducirá una hora de la jornada laboral semanal, quedando en 47 horas semanales. Pasados tres años se reducirá otra hora de la jornada laboral semanal, quedando en 46 horas semanales. Y a partir del cuarto año se reducirán dos horas cada año hasta llegar a las 42 horas semanales, según el artículo 2 de la citada ley.

En conclusión, en Colombiacheck calificamos como falsa la publicación del supuesto trino de Federico Gutiérrez, en el asegura que el trabajo por horas se pague a 6 mil pesos porque no hay evidencias de que el candidato haya publicado eso. Además, esa propuesta tampoco está incluida en su programa de gobierno.