Las falsas ofertas de empleo son una de las modalidades de estafa o ‘phishing’ usadas en las redes sociales. Estas publicaciones generalmente van acompañadas de enlaces que redireccionan a portales en los que piden los datos de los usuarios. Es el caso de una publicación compartida en grupos como Empleos en Cundinamarca o Sena Virtual y Presencial 2021 que se hace eco de supuestas ofertas laborales de la cadena de supermercados Justo & Bueno en Colombia.

 ¿Qué dice la cadena?

Los mensajes ofrecen vacantes para “conductor, separador de tienda y colaborador de tienda” para Mercadería Justo & Buen. El contenido publicado en el grupo Empleos Cundinamarca es compartido por el usuario Diego Fernando, quien no muestra ningún tipo de información, salvo que es miembro reciente del grupo de Facebook desde diciembre de 2021 y su apodo es “virux”. Llama la atención que este perfil, prácticamente anónimo, se dedica básicamente a transmitir supuestas ofertas laborales de otras cadenas de mercados y empresas con gran presencia en Colombia como Éxito, Tiendas D1, Tiendas Ara, Bimbo e incluso call centers de los que no detalla nombres. 

Cadena de favores

Todos los anuncios de las supuestas vacantes tienen un par de detalles en común: el diseño gráfico similar y que todas redirigen a la página Empleos Online, registrada en Colombia y que en su aparte de aviso legal y términos de uso se define como “una web creada con la finalidad de difundir ofertas de empleo reales y darlas a conocer por medio de las redes sociales Facebook, WhatsApp, Telegram, entre otras”.  

La gran mayoría de los empleos que ofrece el portal está relacionada a oficios como empacadores, camareras, meseros, estilistas, soldadores, ayudantes de construcción, niñeras, entre otros. La página induce a aplicar de inmediato a la oferta de trabajo y le hace un rápido ofrecimiento a quien busca empleo:  “crea un Curriculum rápido en 3 sencillos pasos. Tarda tan sólo 10 minutos” (sic). Es así como lo direcciona al negocio CVwizard.es, cuyo costo por 14 días es de 0,99 dólares estadounidenses para luego cobrar por renovación automática 9,99 US$ mensuales. El negocio es redondo.  

¿Qué dice Justo & Bueno?

Solicitamos a Mercadería S.A.S., propietaria de la cadena de tiendas   de venta minorista Justo & Bueno, corroborar la veracidad de dichas ofertas, justo en un momento en el que la organización atraviesa por una crisis financiera y ha anunciado la llegada de inversionistas e inyección de capital para reflotar el negocio. 

El área de Servicio al Cliente nos envío este mensaje:

“Hemos verificado las imágenes de las presuntas ofertas laborales que usted nos envía, y le informamos que las mismas son falsas y no pertenecen a nuestra compañía toda vez que nuestra empresa, solamente realiza procesos de selección directamente desde la página reclutadora Magneto365; es importante aclarar que nuestra empresa nunca envía correo con extensiones como: Gmail, Hotmail, Yahoo!, etc., dado que nuestros correos tienen como extensión final @mercaderia.com.  Finalmente  compartimos  que todas las vacantes disponibles en nuestra empresa, se encuentran en la siguiente página web: https://www.magneto365.com/es/empleos/justo-y-bueno”. 

Desde Justo & Bueno también ratifican que sus procesos de selección son gratuitos y piden descartar cualquier convocatoria hecha en redes sociales o de cualquier sitio web, distinto al antes mencionado “ya que es una información completamente falsa, que no proviene de nuestra compañía y se trata de una estafa que envían o publican de manera fraudulenta utilizando la imagen y el nombre de nuestra compañía”.

No coma cuento

En Colombiacheck, en anteriores oportunidades, hemos advertido sobre este tipo de mecanismos que utilizan para captar los datos personales u obtener otro tipo de rédito al ofrecer empleos u otros métodos de ingresos económicos al público en general por internet. No solo los organismos como la Policía Nacional hace advertencias permanentes para evitar estafas por vía electrónica sino también el propio Ministerio del Trabajo ha informado a la ciudadanía que en época de pandemia este tipo de estrategias ha ido en aumento, incluso, ofrece tips para identificar estafas laborales y evitar caer en las mismas.