En las últimas semanas se ha compartido en redes sociales, especialmente en Facebook, una convocatoria laboral de tiendas D1 para “trabajar en casa empacando suministros de aseo y alimentos”. 

En la oferta, para la que se dice tener 205 vacantes disponibles, se invita a hacer la solicitud de empleo a través de un mensaje directo a la página de Facebook Empleate Colombia. Después de seguir este paso, la página redirecciona la convocatoria al portal empleateahora.xyz.

Esta información ha sido compartida más de 20.000 veces y se ha movido por todo el país: encontramos que se compartió en grupos de usuarios de Sucre, Valledupar, Neiva, Quindío, Bogotá y Antioquia especialmente. 

Pero la oferta es falsa. Tiendas D1, del grupo empresarial Koba, desmintió esta convocatoria en sus redes sociales. “Algunas personas mal intencionadas se aprovechan de la situación para generar anuncios falsos. Recuerda no publicamos ofertas laborales por redes sociales diferentes a Linkedin”, aclaró la cadena en su cuenta oficial de Facebook. 

Para este y otro chequeo similar, le pedimos al teniente coronel Luis Fernando Atuesta Zárate, jefe del Centro Cibernético Policial, analizar el uso que posiblemente se le da a la información recolectada en este tipo de ofertas de empleo falsas. 

Nos respondió: “los datos de los que se apoderan en estas páginas los utilizan normalmente para suplantaciones y estafas. Una vez las personas toman contacto con ellos, van a empezar a pedirles más información y generalmente al final les van a pedir un seguro, el valor de un gasto médico o de unas verificaciones. También pasa que, como la información que aparece en las hojas de vida incluye nombres completos, cédula, recomendaciones, fotografía, etc, utilizan los datos para suplantarlos, abrir cuentas bancarias, pedir créditos o servir como fiadores”.

En resumen, al compartir sus datos en esta oferta, está en peligro de que roben sus datos, según el teniente coronel, “para efectos de suplantación o estafa”.