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Miércoles, 25 Marzo 2020

Gobierno no ha aprobado despidos colectivos por Coronavirus

Por Sania Salazar

La Resolución 0803 de 2020 del Ministerio de trabajo no autoriza despidos colectivos. Otras medidas requieren que el empleado esté de acuerdo.

En redes sociales aseguran que el presidente Iván Duque aprobó despidos colectivos de trabajadores debido a la emergencia por Covid-19. Algunos de los mensajes adjuntan como prueba pantallazos de la Resolución 0803 de 2020 del Ministerio del Trabajo.

Colombiacheck califica la información como falsa porque la Resolución del Ministerio del Trabajo en la que se basan no dice eso y tanto el Ministerio como expertos lo niegan.

“Es de aclarar que la Resolución 803 de 2020 NO está dando vía libre para que los empleadores procedan a suspender los contratos o a efectuar despidos colectivos. Este acto administrativo está centralizando la atención de estas peticiones por parte de los empleadores, con el fin de evitar la destrucción del empleo en la que se alegue la existencia de una fuerza mayor, situación que le corresponde determinar al Juez del Trabajo”, explicó el Ministerio en un comunicado.

Lo que dice la Resolución 0803 de 2020 del Ministerio del trabajo es que la Unidad de Investigaciones Especiales del Ministerio de Trabajo tendrá “el poder preferente” de todos los trámites radicados o que se radiquen en las Direcciones Territoriales y Oficinas Especiales denominados “Autorización a empleador para la suspensión temporal de actividades hasta por 120 días” y “Autorización empleador para despido colectivo de trabajadores por clausura de labores total o parcial, en forma definitiva o temporal”, es decir, que esos permisos solo los otorgará el Ministerio desde Bogotá, no las podrán conceder las regionales de la entidad. 

El Ministerio explicó mediante comunicado que adoptó la figura de fiscalización laboral rigurosa, por lo que a través de la Unidad de Investigaciones Especiales tomarán “estrictas medidas de inspección, vigilancia y control sobre las decisiones que adopten empleadores del sector privado en relación con los contratos de trabajo durante la emergencia sanitaria declarada”.

“Hago un llamado a los a los empresarios para que en estos momentos de dificultad mantengan la solidaridad que los ha caracterizado para con sus trabajadores y sus familias, independientemente de si su vinculación es directa o en misión, para lo cual pueden hacer uso de medidas como el trabajo en casa, teletrabajo, jornada laboral flexible, vacaciones acumuladas, anticipadas y colectivas, permisos remunerados y salarios sin prestación del servicio”, pidió el ministro Ángel Custodio Cabrera en dicho comunicado.

Iván Daniel Jaramillo, profesor de la Universidad del Rosario y miembro del observatorio laboral de esa institución, le explicó a Colombiacheck que lo que dice la Circular 022 a los empleadores es que hay vías alternas para mantener el pago y la continuidad de los contratos porque realmente no hay fuerza mayor ni caso fortuito, que son, por ley, las circunstancias imprevisibles en las que se permiten las suspensiones de los contratos.

Jaramillo resaltó que las figuras de revisión del contrato y licencia no remunerada deben contar con la voluntad del trabajador de forma libre y espontánea, pues los empleadores no los pueden presionar para que acepten dichas medidas. Lo anterior hace necesario mayor vigilancia y control del Ministerio.

“La licencia no remunerada como causal de suspensión del contrato de trabajo requiere aquiescencia del trabajador cuya utilización en períodos de crisis debe suponer el especial y preferente control de la autoridad administrativa laboral en desarrollo del principio protector que inspira el ordenamiento laboral”, indica un análisis del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario titulado La vulnerabilidad del mercado laboral colombiano al Covid-19.

El Ministerio de trabajo indicó que los empleados que consideren vulnerados sus derechos laborales podrán presentar sus denuncias en las líneas digitales o telefónicas habilitadas a través de la página web www.mintrabajo.gov.co

Especial mentiras y verdades sobre el coronavirus

Martes, 25 Febrero 2020

China no pidió que una corte aprobara matar a 20.000 pacientes de coronavirus

Por Karen Rebelo - BOOM

Un artículo viral se originó en una página de dudosa procedencia con una larga historia de publicar engaños y desinformación.

Este artículo fue publicado originalmente por BOOM el 7 de febrero de 2020. Este contenido es reproducido aquí como parte de #CoronaVirusFacts, un esfuerzo global liderado por la International Fact-Checking Network, IFCN (de la cual Colombiacheck es miembro), para combatir la desinformación al respecto del brote de coronavirus en el mundo.

Un artículo que asegura que China le pidió a una corte aprobar matar más de 20.000 pacientes infectados por el nuevo coronavirus es falso y se originó en una página que tiene una larga historia de propagar desinformación.

El artículo, de la página AB-TC, también conocida como City News, asegura que se esperaba que el máximo tribunal de China aprobara el viernes el asesinato en masa de pacientes de coronavirus en ese país para frenar la propagación del virus.

La página, que no citó a una sola fuente oficial china, dijo que China había mencionado en un documento que podría “perder a toda su población si los pocos pacientes afectados no sacrifican sus vidas para salvar a los profesionales de la salud y a otros miles de millones”. 

BOOM recibió el mensaje en su cuenta de WhatsApp de parte de lectores que preguntaban si el artículo era verdadero.

El artículo también se volvió viral en otras redes sociales.

La historia le dio la vuelta a internet a la vez que el total de muertos por el virus superó los 600 el viernes [7 de febrero] y que crecían los rumores sobre la falta de transparencia de China respecto a la escala de las muertes.

Sin embargo, no pudimos encontrar una sola página noticiosa confiable que corroborara la afirmación de AB-TC. Esta afirmación parece haberse originado en su página.

AB-TC: orígenes sospechosos

La página de AB-TC (City News) no tiene detalles sobre quién está detrás del sitio. Los artículos en la página no tienen autor y, en cambio, aseguran estar escritos por “corresponsales locales”. 

BOOM accedió a los detalles de whois [un repositorio de datos sobre quién es dueño de las páginas de internet] de la página y encontró que está registrada en Guangdong, China, y que fue creada hace apenas siete meses en junio de 2019.

Aunque la página está registrada en Guangdong, sus contenidos están en inglés y sus temas están enfocados en Estados Unidos, para lectores en ese país.

La página también ofrece otras pistas claras de ser un sitio falso con una gran cantidad de enlaces a contenido click-bait

También hicimos una búsqueda en Google por palabras clave ("ab-tc.com" AND "hoax" OR "fake" OR "fact-check") para revisar si la página había sido chequeada antes y encontramos artículos del medio de verificación de datos estadounidense Snopes y de Lead Stories.

Snopes, que desmintió la misma afirmación [hecha por AB-TC], aseguró que no hay mención de este supuesto caso en la página de la Corte Suprema Popular de la República Popular de China. 

El medio de verificación de datos Lead Stories incluso tiene una lista detallada de sus artículos en los que han mencionado a ab-tc.com

Especial mentiras y verdades sobre el coronavirus